3月3日，我院集團領導班子向省科技工委、科技廳匯報工作，從2015年黨建工作和作風建設、主要指標完成情況、深化體制機制改革、全面加強科技創新工作、大力推進成果轉化和產業發展、建設高水平的人才隊伍、“十二五”總結和2016年總體目標及主要工作八個方面進行了匯報。

　　省科技工委、廳主要領導和相關部門負責同志認真聽取了匯報，省科技工委書記、科技廳廳長盧建軍對下一步工作提出了指導性意見：在做好“十三五規劃”的過程中，院領導班子對作為母體的西北有色院要繼續推動創新發展，西北有色院的牌子和平臺要不斷加強。領導班子可以通盤考慮有色院和集團的整體發展，西北有色院建立的是院、所、企的發展鏈條，西北有色院要靠研究所和企業支撐發展，母體的地位是不可動搖的，要進一步強化母體意識，進一步完善體制機制，當前省委省政府大力推廣“有色院發展模式”是很好的發展機遇。激勵機制是有色院的優勢，要進一步優化到位，要將中省的有關創新與改革的科技新政策消化吸收并運用，省科技工委、科技廳會一如既往地支持西北院發展。眾創是全國重要的引擎，領導班子要思考怎樣使眾創發生作用，有色院和光機所的經驗也可以互相借鑒，來吸納國內外、省內外的創業團隊，建立專業孵化器。有色院發展模式是股權激勵、母體控股、平臺支撐和資本運作，是軍民融合統籌科技資源方面很好的典型，今后要力爭出新經驗、新機制、新成績，立足陜西并向全國推廣。最后，希望領導班子要注重自身建設，政治生態、人文生態、廉政生態都要兼顧，三個生態是保障工作推進的要點。