青出于藍而勝于藍——這是歷史的車輪不可阻擋的。走訪寶雞鈦谷企業(yè)多了，一個個年輕有睿智的新一代、創(chuàng)一代正在走進中國鈦產業(yè)的視野，他們是“903”群體里的佼佼者，值得用筆墨去見證、記錄青春燦爛的成長。

　　緣何用新一代、創(chuàng)一代來素描他們，而不用“鈦二代”來著墨，這是為了區(qū)別“官二代”、“紅二代”。有睿智的二代自然就是新一代，白手起家的新一代自然就是創(chuàng)一代。老的903鈦企已經進入比拼“下一代”的智慧了，新的903鈦企直接就是展示創(chuàng)一代的睿智——這是不容忽視的話題。

　　春節(jié)期間，閑靠沙發(fā)，閑思鈦事，以為新一代創(chuàng)一代也將面臨兩、三年中國鈦工業(yè)發(fā)展途中的調整，這是必然的經歷，只有檢驗了經得起調整才是新一代、創(chuàng)一代入駐鈦產業(yè)的一次考試。應該說，寶雞鈦谷的接力賽已經開始交接了，尤其是這兩年更為突出，有的新一代必將在市場的洗禮中力挽狂瀾，有的創(chuàng)一代必將在市場的選擇中傲視群雄。大潘在這里閑來素描幾筆新一代、創(chuàng)一代，看看是不是說的你：

　　01、她是新一代，她是很睿智的。她看似文弱卻很睿智。幾年前采訪老一代時，讓老一代評價下企業(yè)的新一代。父輩這樣說，她很優(yōu)秀，相信她的能力。如今總經理的她與董事長的老公把幾個億的企業(yè)搭理得穩(wěn)中有升。

　　02、他是新一代，國外留學回來，才27歲，承續(xù)了母親的專注合金“調味品”的企業(yè)。春節(jié)前，大潘在通潤鈦業(yè)偶遇這位90后，隨后去所在企業(yè)看了，交流中感知了他身上潛存的智慧。他母親肯定了他的能力，希望他積累經驗穩(wěn)中前行。

　　03、他是新一代又是創(chuàng)一代，國內重點大學畢業(yè)又去國外留學，目前專做專注3D打印鈦絲，是寶雞的重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。他既注重企業(yè)的發(fā)展又注重生活的品質，待人謙卑，心中有目標與夢想。公司產品市場口碑好。

　　04、他是創(chuàng)一代，90后，借款2000元起家，風風雨雨中走來，風風雨雨中站立。健談，堅持特立獨行，生產特殊牌號，攝影也在玩，抖音也在弄。這幾年他公司發(fā)展很好，德國、法國等一些世界知名公司紛至沓來。

　　05、他是創(chuàng)一代，創(chuàng)業(yè)時走的路是接單+外委加工+外貿，現在已經有了自己的實體，擁有1400噸熔錠產能，2500噸快鍛機等裝備。他很低調，言談甚少，但熟悉了言語自然而來，真誠。他公司95%的產品出口。

　　06、他是新一代，90后，談吐思維敏捷。大潘多次采訪他父親，目前父親在鍛煉培育他。父親對他的表現肯定。我多次在連續(xù)寫他的某一項產品推出時，交流聊天，感知到了他的工作能力。記得有一次希諾股份到他們公司考察，接洽中看出了他對產業(yè)的思考。

　　07、他是創(chuàng)一代，80年代末期的，屬龍，今年本命年。在鈦谷，用后起之秀來描述他與他的公司不為過，2023年公司銷售收入1.6億，營銷與利潤實現雙升。他對市場的分析與研判認真，2023初就擬定應對市場調整的危機方案。

　　08、她是新一代，能力已經展現出來，所在企業(yè)是復合金屬材料企業(yè)。她參加了幾次企業(yè)管理論壇大會，面對提問，應答井井有條，落落大方。大潘問其父親下次專訪準備采訪他的女兒，“可以”。她父親的兩個字“可以”是能力的認可。

　　09、他夫妻倆是創(chuàng)一代，老公是理工男，老婆當個模特，對網絡十分熟悉，夫妻倆用小孩的幾千元壓歲錢創(chuàng)業(yè)，從第一筆60元訂單起步，如今企業(yè)規(guī)模逐步壯大，生產經營穩(wěn)步推進。夫妻倆說，2024將再邁新臺階。

　　10、他是創(chuàng)一代，從鋼鐵行業(yè)轉型進入鈦行業(yè)，把鋼鐵工藝稍作改進，實現了領域工藝的跨界融合，成立了國內唯一的熱軋鈦型材企業(yè)。前不久，大潘采訪了他，根據工藝特性與產品特性，文中稱1.83米高的他叫“型男”。如今“型男”成為了代言。

　　11、對于涉鈦他是新一代、創(chuàng)一代，可以說他父親也是新一代、創(chuàng)一代，因為，他們是從酒店業(yè)拓展的一個新領域——進入海綿鈦的熔煉，只是起步太高，直接弄成了全國鈦熔煉的最大。那天與他前往公司參觀時就兩個字：震撼！90后，二十六、七歲的他談吐沉穩(wěn)。

　　......以上只是閑筆素描寶雞鈦谷的新一代、創(chuàng)一代的小小縮影，有你！有他！有我！接下來，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會鈦鋯鉿分會、中國有色金屬報、鈦微媒、今日頭條中國鈦爻文創(chuàng)、“大潘說鈦事”將對寶雞鈦谷乃至國內民營鈦企業(yè)的新一代、創(chuàng)一代進行跟蹤，見證他們的成長，記錄他們的輝煌。