為加快推進陜西省鈦鎳材料創(chuàng)新中心（西安）籌建，理順科研管理和項目實施職能，完善成果孵化機制，近日，寶鈦集團發(fā)布了《2024年高層次人才引進招聘公告》，面向國內(nèi)外誠聘高層次人才。《公告》全文如下。

　　寶鈦集團有限公司2024年高層次人才引進招聘公告

　　一、企業(yè)簡介

　　寶鈦集團是我國規(guī)模最大、體系最完整的鈦及鈦合金研發(fā)制造企業(yè)，擁有鈦、裝備設計制造和新材料等三大產(chǎn)業(yè)板塊，控股寶鈦股份（600456）、寶色股份（300402）兩大上市公司，鈦材產(chǎn)量世界第一，綜合實力居全球鈦行業(yè)前三位。2022年，寶鈦集團榮獲我國工業(yè)領域最高獎項“中國工業(yè)大獎”，屬行業(yè)唯一。

　　當前，寶鈦集團正圍繞爭創(chuàng)世界第一，全力做大科技創(chuàng)新的源頭活水，做強產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的動力引擎，做優(yōu)管理創(chuàng)新的雙效支撐，著力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加快構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，助力我國早日建成世界鈦業(yè)強國！

　　2024年，是集團進入新的歷史方位承上啟下、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵一年。為加快推進陜西省鈦鎳材料創(chuàng)新中心（西安）籌建，理順科研管理和項目實施職能，完善成果孵化機制，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘高層次人才。

　　二、招聘要求

　　（一）崗位職責

　　1.系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)知識，有獨立的科研和產(chǎn)業(yè)化能力；

　　2.正確把握學科動態(tài)和學科發(fā)展方向，主持具有基礎性、前瞻性的研究課題，面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿，積極爭取國家、省部級科研項目和承擔國家科技任務；

　　3.加強國際國內(nèi)學術交流，與國內(nèi)外相關機構開展富有成效的合作研究；

　　4.建立并運行本行業(yè)本專業(yè)具有前瞻性應用的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)化應用、新產(chǎn)品研發(fā)技術平臺。

　　（二）基本條件

　　1.熱愛祖國、遵紀守法，有較強的政治覺悟和良好的職業(yè)道德。

　　2.求真務實，作風正派，團結協(xié)作。

　　3.具備適應崗位要求的身體條件。

　　4.科研成果突出，思想活躍，熱愛材料研究開發(fā)工作。

　　（三）人才類別

　　1.第一類人才：享受國務院特殊津貼專家，國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心的學科、學術帶頭人。擁有處于國內(nèi)領先、國際先進、產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景廣闊的發(fā)明專利的人才。

　　2.第二類人才：取得博士學歷學位，符合集團人才引進條件的青年博士人才。鈦及鈦合金材料研究方向博士生4名，鎳及鎳合金材料研究方向博士1名。

　　（四）薪酬待遇

　　1.第一類人才：面議；

　　第二類人才：年收入25—35萬元（不包括科研項目提成獎勵或集團重點項目獎勵以及中長期激勵）。

　　2.提供獨立的科研辦公條件，配備梯隊建設所需科研技術人才。

　　3.享受五險二金、科研經(jīng)費、帶薪休假、午餐補助、節(jié)日/生日福利、防暑/采暖補貼等。

　　4.配偶安置工作，子女入學由集團協(xié)調(diào)駐地政府提供優(yōu)秀教育資源。

　　5.集團協(xié)助入職高層次人才辦理所在地市（西安）人才認定及相關福利。

　　三、報名資料提交及應聘方式

　　（一）個人簡歷及成果取得簡要說明（字數(shù)控制在2000字以內(nèi)）；

　　（二）學術成果資料，包括已取得的學歷證書、專利證書、公開發(fā)表的學術論文及專著、獲獎證書、外語水平證書等掃描件。

　　（三）資料投遞郵箱：rslzb@baotigroup.com

　　所有材料均為PDF格式，報名郵件名稱為：姓名+專業(yè)+學歷。

　　（四）高層次人才招聘采用面試方式進行，面試時間及地點另行通知。

　　（五）聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：寶鈦集團人事勞資部舒強

　　聯(lián)系電話：0917-3382273/18991700768

　　四、其他說明

　　（一）報銷各類人才來集團考察面試交通費（火車硬座或硬臥、高鐵二等車票及等額通勤費用）。

　　（二）安排來集團考察面試人員住宿、用餐費用。

　　（三）寶鈦集團高層次人才招聘自此公告發(fā)布后常年受理，具體崗位及工作內(nèi)容請與我司聯(lián)系人詳詢。

　　寶鈦集團有限公司

　　2024年3月25日