那天早上記者來到寶雞鑫諾，在董事長辦公室與鄭永利握手之后，告訴他今天不采訪董事長。仿佛有些"迷惑″中，鄭永利問我怎么個采訪法？記者對他說，采訪對象改為員工，聽聽員工心中的寶雞鑫諾是什么樣子的。

　　寶雞鑫諾二樓辦公系統大大的像一個藍球場大小，左邊是一個通道，沙發、休閑椅、小圓桌、產品展示與介紹。右邊是隔成一格格的各部門管理人員辦公區域。員工們都在忙碌著。整個辦公區域左面凸顯休閑，右邊展現忙碌，總體感覺清爽整潔，環境舒適。采訪就在左邊接待客人的沙發區域進行。短暫的采訪留下精彩的言語，有時候精準的概括往往來自員工補實的回答。

　　閆莉:不是醫生勝似醫生

　　閆莉期初接受采訪時，略顯緊張，說話會有些臉紅。記者對她說，你想說什么就說什么，輕松一點。稍許她的話閘子打開了。她說，以前生活在寶雞對鈦并不了解，2009年開始接觸鈦，2013年來到寶雞鑫諾工作后對鈦的認識與了解逐步加深。她從工業應用到醫療應用，從寶雞鑫諾的發展談到了對公司的情感。她說，寶雞鑫諾鈦應用的主要發展方向已經從工業產品升級到健康醫療領域。由于寶雞鑫諾定位高重質量，產品在市場擁有良好的口碑，獲得了德國等國外公司授予的合格供應方榮譽，現在已經在國外建立了10多個產品代理點。

　　以前學財會，后來接觸鈦，現在在綜合部工作的閆莉說到鈦時，思緒全面打開。她說，寶雞鑫諾的產品因為是用到醫療領域，用到患者身上，質量一點也不能出問題。她說，"我們不是醫生勝似醫生″，寶雞鑫諾的產品不能出現任何失誤，否則都會傷及患者。作為一名員工能有這么深刻的認識，足見寶雞鑫諾的質量理念已經潛移默化到每個員工心中，這也驗證了寶雞鑫諾為何沒有一起質量異議，為何在國內外鈦醫療器械市場擁有良好口碑。

　　陳建軍:見證產品升級歷程

　　技術部工作的陳建軍。2004年學校畢業就來到寶雞鑫諾工作，已經14年了，見證了寶雞鑫諾從老廠區到新廠區的發展變遷，見證了寶雞鑫諾產品升級的一步步科技歷程。他說，鈦產業是朝陽產業，以前化工占比較大，現在軍用、民用的市場份額越來越大。健身器材、醫療應用、汽車領域、工藝品甚至飾品等新領域越來越廣。他說，寶雞鑫諾在國內鈦醫療器械市場占有差不多40%的份額。2018年市場份額穩步增長，訂單豐足，現在公司都還在干2018年的訂單。2019年的訂單已經飽和，寶雞鑫諾市場認可度極高。

　　陳建軍說，寶雞鑫諾發展的步伐體現了對人才資源的重視，科技立企，技術團隊建設推進了新材料研制與工藝改進的步伐。

　　李新濤:醫療"參軍″助鑫諾

　　2008年，李新濤學校畢業來到寶雞鑫諾工作，一路從基層干起，胖胖的他面對采訪還有幾分靦腆。歸納他的話，也就是寶雞鑫諾從老廠區搬到新廠區出現了幾個變化，一是員工從20多人發展到160多人；二是產品從工業應用轉型到醫療器械；三是生產裝備全面升級有了從德國引進的高端裝備；四是通過醫療應用生產走向了軍民融合，軍品生產獲得了相關資質等。

　　李新濤說，從目前看寶雞鑫諾產品市場一直呈上升走勢，2018年發貨量增長了35%，產品國內市場占有率接近40%，今年合同量已經簽到2019年上半年。他說，鈦的醫療器材需求呈上升趨勢，寶雞鑫諾產品應該還有繼續穩步增長的幅度。另外，軍品生產已經實現批量供貨，2019年將再上一個嶄新的臺階。

　　采訪札記:換一種方式采訪，調整一種思路回訪。對于了解某一領域的優勢企業、優秀企業，能夠感受到另外一種風景。這次去西安、寶雞一帶采訪鈦企，回訪寶雞鑫諾時，記者不采訪董事長鄭永利，而是采訪員工，聽聽員工怎么說鈦？怎么說市場？怎么說科技？怎么說企業？這一切的怎么說，記者沒有設置采訪題綱，而是臨時"想到啦說到啦″。通過采訪，明顯感覺到寶雞鑫諾發展方向明確，而且已經融入員工心里，干部員工知道企業在做什么，方向在哪里！

　　寶雞鑫諾的回訪，讓記者看到了寶雞鑫諾發展站位高、視野遠，這也是寶雞鑫諾干部員工隊伍穩定的關鍵。同時，也拓展了記者的采訪思路，懂得換一種角度去驗證一家企業在員工心中的位置。

　　"栽好梧桐樹"才能"引來金鳳凰″------寶雞鑫諾深懂其理。